特徴的な制度や文化

働きやすい、成長しやすい会社にするために、
様々な制度を取り入れています。
ただ、私たちは、2016年9月に
スタートしたばかりの会社。
まさに成長途中。これから皆さんの意見を取り入れ、新しい制度を増やしていきます。

• スナック・
  ドリンクフリー

  職場でのスナックやドリンクは無料で支給。飲みたいもの食べたいものがあったら、どんどん社長と副社長に要望してください。

• ファーストネーム
  文化

  全員ファーストネームで呼び合います。みんな、社長を「Shogoさん」と呼んでいます。

• 締め会

  月に１回、1人三千円のレクリエーション費を使用し、お互いの功労を称え合う場。打ち上げや社員同士の交流を行います。

• 書籍購入サポート

  スキルアップのために必要な書籍は感想文を共有すれば、全額会社が負担。あなたらしい感想文を楽しみにしています。

• 創業祭

  年に1回、社員全員で旅行に行きます。経営陣からの業績共有含め、社員同士の横の繋がりをとても大事にしています。毎年行う運動会も盛り上がります。

• 1 on 1

  リーダーやマネージャーとの面談を行います。仕事での悩みや今後のキャリアについて相談する場です。仕事での悩みや今後のキャリアについて相談する場です。

• Good Practice
  Sharing

  週1回全員で集まる場。よい仕事を称え合い、みんなで学び合います。

• 出産休暇＆
  出産祝い金

  子どもが生まれる際に立ち会うための休暇（3日）。お祝い金として10万円を支給します。

• 慶弔時休暇

  結婚式や出産はもちろん、万が一の不幸があった際に与えられる特別休暇（3日）。

• 英語力向上支援

  より高い英語力を身につけるために、コンサル同士で勉強したり、社内教材も使用できるため自信の英語力アップを目指せる環境が整っています。