組織が大きくなったいま、我々がなぜ存在するのか、どんな世界観を目指すのか。「FIVE GRIT」や「人×テクノロジー」について、経営陣が語りました。
プログリットとはどんな会社か。その雰囲気をフラットな対談形式でお伝えします。
特徴的な制度や文化
募集要項
